主催している雑談をするための勉強会です。
気になるゲストを招いたロングインタビューの記事を掲載しています。
Labでやらないことは、評価をすること。やることは、しっかり余談に集中すること。
そうしたていねいな余白は “無意味の意味” にふと気づく時間かもしれません。
個人制作や勉強会の活動を紹介しています。
人を知ること、人と関わることの探求にいそしんでいます。
主催している雑談をするための勉強会です。
気になるゲストを招いたロングインタビューの記事を掲載しています。
Labでやらないことは、評価をすること。やることは、しっかり余談に集中すること。
そうしたていねいな余白は “無意味の意味” にふと気づく時間かもしれません。
リソグラフという孔版印刷で、チームビルディングの取り組みを紹介した冊子をつくりました。
コミットメントと成長は共存するのか?……という問いに対し、 エンジニアならではの視点でマニアックに再現性を分析した「働く仕組みの設計」です。
自作のプロファイリングモデルです。
責任・価値×関係性のマトリクスで志向の重心(=コンフォートゾーン)を可視化します。
自分を知る手がかりになるほか、複数名の結果を同時に見てグループの特長を直感的に見るツールとしても使えます。